BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ STAROSTWA POWIATOWEGO w GOLUBIU-DOBRZYNIU

Informacja o sposobie zatrudniania pracowników na wolnych stanowiskach urzędniczych w Starostwie Powiatowym w Golubiu-Dobrzyniu.


Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.  2022 r. poz. 530) zatrudnianie pracowników na wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych w Starostwie Powiatowym w Golubiu-Dobrzyniu odbywa się przez nabór, zgodnie z zasadami określonymi wymienioną ustawą.

Zgodnie z treścią art. 11 ust. 1 ww. ustawy nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny. Każdorazowo, gdy powstanie wolne stanowisko urzędnicze, Starostwo Powiatowe w  Golubiu-Dobrzyniu zamieści na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa oraz w Biuletynie Informacji Publicznej https://www.bip.golub-dobrzyn.com.pl/ ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, określając nazwę stanowiska urzędniczego, wymagania, zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku, wymagane dokumenty oraz termin i miejsce ich składania. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Starostwie oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem, określonymi w ogłoszeniu o naborze.

Minimalne wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 października 2021 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

• autor lub odpowiedzialny za treść: Marcin Nowak
• opublikował: Administrator Systemu

  data publikacji: 2009-03-03 08:57
• zmodyfikował: Bartłomiej Arentowicz

  ostatnia modyfikacja: 2020-03-26 10:19